Job Post

Telemarketing-Agent (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)

Lieber (angehender) Meister der Kommunikation (m/w/d),

du hast dir bestimmt schon einige Stellenanzeigen durchgelesen …  

Heutzutage gibt es etliche Portale für Stellenanzeigen. Jedoch sind die Anzeigen irgendwie alle gleich …  

Eigentlich suchst du nach einer Stelle, mit der du dich identifizieren kannst, Spaß hast, Geld verdienst, Zukunftsperspektiven hast und den Lifestyle leben kannst, den du dir immer gewünscht hast!

Du weisst, dass du mit der richtigen Unterstützung und Förderung deutlich mehr aus dir machen kannst als in einem überfüllten Call-Center zu sitzen.

Ist es für dich an der Zeit, endlich dein Potenzial zu entfalten?

Falls das auf dich zutrifft, dann solltest du weiterlesen!  

Wir sind Simpli und auf der Suche nach einem talentierten und erfolgshungrigen Telemarketing-Agenten, der keinen eintönigen Call Center Job ausführen will.

Du musst furchtlos und exzellent kommunizieren. Das Telefon und das Internet sind Deine Waffen, um erfolgreich zu werden! Du lebst digital und schmiedest jeden Tag an dem Plan ein exzellenter Kommunikationsprofi zu werden – dabei werden wir dich unterstüzten!

Wenn du eine Anfrage übers Marketing reinfliegen siehst, verspürst du das starke Bedürfnis, den Interessenten sofort anzurufen.
Denn du weisst, dass du kommunikativ (nach intensivem Training) die Waffen dazu hast, jedes Gespräch erfolgreich abzuwickeln.

Du willst Interessenten qualifizieren und den Verkaufsabschluss vorbereiten?  

Du bist mental flexibel und kannst Dich schnell in neue Situationen hineindenken?

Du willst mit Menschen am anderen Ende der Leitung sprechen und ihnen auf der Suche nach einer Lösung für verschiedenste Probleme helfen?

In keinem anderen Telemarketing Job wirst du dich mit solchen Erfolgserlebnissen belohnen können!

Für jede Zielerreichung klingelt es in deiner Tasche, denn wir wollen gute Arbeit auch gut belohnen!

Und das beste: Du erhältst bei guten Ergebnissen die Chance auf mehr Verantwortung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt ein bisschen zu uns:

Wir sind eine Growth- und Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf enormen Return on Invest für unsere Kunden – durch das Liefern von qualifizierten Kundenanfragen für unsere Kunden.  

Davon gibt es doch recht viele, korrekt?

Ja und Nein!

Was macht uns anders?

Das Gründerteam hat nach Ihrem Studium selbst viele Jahre lang bei einem der größte IT-Unternehmen der Welt mehr als 50 Millionen USD umgesetzt. Und das so erfolgreich, dass sie zu den TOP 1% weltweit (von 20.000 Mitarbeitern) gehörten.

Wir sind auch mal im Vertrieb gestartet und haben uns das komplette Wissen jahrelang selbst aneignen müssen.

Davon wirst du heute profitieren und schnell lernen, wie man so gut wie jedes, noch so kompliziertes Gespräch, positiv beenden kann. Es ist ein Job, der Spaß machen soll!

Genug zu uns! Wie steht’s um Dich?  

Du bist … 

1. bereit, exzellente und gewissenhafte Arbeit abzuliefern.  

2. keiner, der Lust auf ein langweiliges Call Center mit langweiligen Themen hat und wie eine Nummer behandelt wird.

3. bereit, Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich zu übernehmen und liebst es mitzudenken.  

4. auf der Suche nach “der besten Sales Ausbildung auf dem Markt” – um sich nach bewiesener Leistung schnell weiterbilden zu können.  

5. bereit, für eine Firma zu arbeiten, die Deutschlands erfolgreichste Marketing-Agentur werden will.  

Nimmst du diese Herausforderung an?

Die Sache hat einen Haken … 

Diese Rolle ist nicht einfach und nicht für jeden geeignet. Wir suchen nach lernwilligen und disziplinierten Mitarbeitern, mit der Ambition, täglich besser zu werden.  

Unsere Kunden kommen aus vielen verschiedenen Branchen. Wir haben Kunden in der Baubranche, aus dem Software-Bereich, IT-Dienstleistung usw. …

Das macht es jedoch extrem abwechslungsreich und spannend. 

Du wirst verstehen, dass Vertriebskönnen nicht Branchenabhängig ist! 

Doch es ist viel Arbeit.  

Wir brauchen jemanden, auf den wir uns verlassen können. Einen schlauen, wachstumsorientierten und mental flexiblen Menschen, der viel lernen und erreichen möchte.  

Ganz gleich, ob du dich Junior Sales Account-Manager, New Client-Manager oder Senior Vice President for Business Developement nennen möchtest…

Du musst einen wichtigen Glauben mit uns teilen:

Es gibt fast kein Problem, das Du nicht mit Google, einem Telefon und Deiner Stimme lösen kannst.

Als Telemarketing-Agent wird jeder Tag anders sein. 

Du stehst an erster Stelle, sobald eine neue Anfrage aus dem Marketing eingeht. Du qualifizierst die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und dokumentierst gewissenhaft deine Gespräche.

Du fokussierst Dich darauf, sinnhaftige Kundenbeziehungen aufzubauen, informierst dein Management über den Stand deiner Aktivitäten und verwandelst Leads und Anfragen in wertvolle Terminabsprachen oder Geschäftsbeziehungen.

Zu Deinen Verantwortungen gehören:  

1. Du bist die Stimme unserer Kunden und von Simpli – du wirst Anfragen qualifizieren und Termine zwischen den Leads und unseren Kunden vereinbaren.

2. Du erstellst monatliche Reports (per Knopfdruck aus unserer coolen Software) und nutzt sie, um Vorschläge auszuarbeiten.

3. Du denkst mit und agierst schnell.

4. Du kannst herausragenden Kundensupport leisten und auch aus einer negativen Situation eine positive machen.

5. Du willst jeden Tag neue Dinge lernen und diese dann auch am Telefon zielgerecht umsetzen.

Kurz gesagt, unser idealer Telemarketing-Agent hat eine „Ich mache das…”-Einstellung, arbeitet ergebnisorientiert und liebt es, mit fremden Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen!  

Du musst in der Lage sein über Hürden zu springen, um zu Lösungen zu kommen.

Du gibst nicht beim ersten Anzeichen von Problemen auf und lässt den Kopf hängen!

So geht’s für Dich weiter…  

Unten findest du den Link zu Bewerbungsschritt Nummer 1: Der Talentcheck.

Nachdem du diesen Erfolgreich absolvieren konntest, werden wir dir die nächsten Schritte umgehend zukommen lassen.

Wir werden die Position sicherlich sehr schnell besetzen, daher vergeude keine Zeit und leg los!  

Denn wer weiß… vielleicht bist du tatsächlich der Richtige… 

Und ganz vielleicht wird das die beste Entscheidung deines Lebens … wer weiß? 

Anforderungen:  

  1. – Du beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift – dein (Hoch-)Schulabschluss sollte gut sein, ist jedoch nicht alles entscheidend!
  2. – Du bist zielstrebig und liebst es zu gewinnen (nach dem Motto: Der 2. Platz ist der 1. Verlierer!)
  3. – Du hast bereits mindestens erste Erfahrung im Telefon-Vertrieb machen können
  4. – Du hast keine Angst vor Telefon- und Kundengesprächen.
  5. – Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  6. – Du hast eine offene und kommunikative Art
  7.  

Was wir Dir anbieten:  

1. Volle Vertriebsausbildung 

Wir werden in deinen Erfolg investieren und dich garantiert erfolgreich machen.  

Nachdem du die ersten Schritte erfolgreich absolvierst, werden wir dich in dein Vertriebstraining im Wert von ca. EUR 21.000,- führen. Du wirst die Fähigkeit erhalten, neue Kunden zu gewinnen – wann immer du möchtest!

2. Starkes Gehalt  

Wir möchten Deutschlands erfolgreichste Growth- und Performance-Marketing-Agentur werden und suchen dafür die Besten der Besten. Da muss auch das Gehalt passen! Daher bieten wir, neben Deinem Stundenlohn, attraktive und erfolgsabhängige Provisionszahlungen.  

3. Homeoffice

Wo du wohnst ist nebensächlich – wir haben gelernt, dass alles aus dem Homeoffice heraus möglich ist.
Dafür musst du jedoch die Möglichkeit haben, dir einen ruhigen und professionellen Arbeitsplatz zu Hause einzurichten.

Wir treffen uns natürlich, sofern Covid19 dies zulässt, in regelmäßigen Abständen zu spannenden Team-Meetings.

4. Tolles Team  

Bei Simpli arbeiten alle an einem Ziel und ziehen am selben Strang! Dich erwartet eine energetische, aber harmonische Atmosphäre.  

5. Aufstiegschancen  

Wir wachsen schnell. Es ergeben sich ständig neue Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens weiter aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen – z.B. als Sales Manager oder Account Manager – nach bewiesener Fähigkeit. 

Wenn du bis hier her gelesen hast, dann solltest du dich jetzt bewerben, indem du diesen Talentcheck absolvierst:

ZUM TALENTCHECK

Gehe jetzt diesen nächsten Schritt und fange an, mehr aus deinem Job zu machen, als du jemals gedacht hast!

DER ERSTE SCHRITT IM BEWERBUNGSPROZESS IST DAS ABSOLVIEREN DES TALENTCHECKS!

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